KODEKS PRACY

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje nowelę kodeksu pracy, która zobliguje pracodawców do wliczania do stażu pracy pracownika jego poprzednich okresów zatrudnienia, jeśli pr…

Obszerna nowelizacja Kodeksu pracy z marca 2023 r. znacznie rozszerzyła możliwości urlopu i dni wolnych, zwłaszcza dla opiekujących się dziećmi. Można wskazać na trzy nowości w tym zakresie. Dodatkow…

Eksperyment z czterodniowym dniem pracy nabiera tempa. U naszych zachodnich sąsiadów to już coś więcej niż pojedyncze przypadki. Jedna jaskółka wiosny nie czyni jednak postulat dłuższego weekendu sys…

Kobieta w ciąży ma prawo do dodatkowych, pełnopłatnych dni wolnych. Przywilej przysługuje na badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, Kodeks pracy nie przewiduje górnego limitu dodatkowych…

Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała prace nad rozszerzeniem urlopów dla mam wcześniaków. Na połowę lutego zaplanowano spotkanie w tej kwestii z przedstawicielami strony społecznej. Obe…

Obszerna nowelizacja Kodeksu pracy z marca 2023 r. rozszerzyła prawo do przerw dla zatrudnionych. Niektórzy pracodawcy mogą nie respektować nowych przepisów jednak w takim przypadku można nałożyć wys…

Dzięki nowym przepisom Kodeksu pracy, mamy prawo do dodatkowych dni urlopu. Dwa dni wolnego przysługują z powodu działania siły wyższej, a pięć dni to urlop opiekuńczy. Komu należy się nowy dodatkowy…

W pakiecie z nowelizacją emerytur pomostowych uchwalono przepisy chroniące zatrudnionych. Pewne grupy uzyskają większą ochronę przed zwolnieniem. Zmiany obejmą m.in. kobiety w ciąży oraz rodziców na …

Wynagrodzenie minimalne wzrasta dwa razy w 2024 r. To oznacza również dwukrotny wzrost kwot wolnych od potrąceń i dodatku za pracę w porze nocnej. Wynagrodzenie minimalne oraz minimalna stawka godzin…

Aneks do umowy pracy zmienia warunki umowy pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem. Może to być jej rozwiązanie lub zmiana dotychczasowych warunków. Dotyczy każdego rodzaju umowy o pracę i każdego pracow…

Coraz częściej w przestrzeni publicznej pojawiają się informacji o możliwości wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy. NIektóre firmy wprowadzają eksperymentalnie taki grafik, a w Polsce w wyborac…

Niektóre rodzaje stanowisk dają prawo do gratisu, jakim jest ekwiwalent za pranie odzieży roboczej. Ten dodatek do wynagrodzenia jest nieopodatkowany. Nie jest również konieczne rozliczanie się z jeg…