Defilada wojskowa

i

Autor: MON/P.Rams

Kiedy jest wolne za 15 sierpnia? Sprawdź, co mówi prawo pracy

2015-08-14 22:31

Jeśli pracujesz na etacie, za święto przypadające w sobotę, pracownikowi przysługuje dodatkowy dzień wolny. Takie jest prawo. 15 sierpnia (najbliższa sobota) to Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny. Obchodzimy wtedy tego samego dnia Święto Wojska Polskiego w rocznicę zwycięskiej bitwy warszawskiej z 1920 roku.

15 sierpnia w sobotę przypada Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny. Obchodzimy wtedy Święto Wojska Polskiego. Jeśli święto wypada w sobotę, a ty pracujesz na etacie, przysługuje ci jeden dodatkowy dzień wolny od pracy. Przeważnie wygląda to tak, że twój pracodawca wyznacza, kiedy możesz odebrać ten dzień. Dzień wolny za sobotnie święto musi zostać oddany do końca okresu rozliczeniowego. Pracodawca musi udzielić pracownikowi dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. Jeśli tego nie zrobi, należy powiadomić Państwową Inspekcję Pracy. Uwaga! 26 grudnia będziemy mieć podobną sytuację - czyli do odbioru będziemy mieć jeszcze jeden taki dzień wolny.

Zobacz też: Święto Wojska Polskiego. Zobacz, które sklepy będą otwarte

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki