UMOWA O DZIEŁO

Zatrudniasz dodatkowych pracowników w sezonie? Sprawdź, jaką formę zatrudnienia powinieneś wybrać

Pracodawca może zawrzeć z tobą umowę o pracę na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Każda z nich może być poprzedzona umową na okres próbny.

Nie są to częste sytuacje, ale jednak się zdarzają. Niektóre oferty pracy nie tylko nie dadzą nam wymarzonej posady, ale mogą wpakować w nie lada kłopoty. Lepiej mieć się więc na baczności i jeśli na…

Przedsiębiorstwa, które przechodzą restrukturyzację, aby się rozwijać, muszą zwalniać nadwyżki pracowników. Okazuje się, że nie musi to wcale oznaczać wyrzucania ich na bruk. PKP CARGO udało się znal…

Pracownik jako największa wartość firmy – relacje pracownicze w zakładzie pracy. Taki był temat kolejnego Śniadania biznesowego, w którym udział wzięli przedstawiciele rządu, pracodawców oraz specjal…

Ponad pół miliona Polaków (535 tys.) pracuje w ramach umowy o dzieło i nie ma opłacanych żadnych składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne.

Pierwsza praca. Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania:

W czasie wakacji nie tylko leniuchujesz ale też pracujesz? Oto dziesięć zasad, dzięki którym będziesz mógł podjąć bezpiecznie pracę w czasie wakacji. Państwowa Inspekcja Pracy i SE.PL radzą...

Praca sezonowa może być wykonywana na podstawie:

To ma być jeden z najważniejszych punktów piątkowego wystąpienia Donalda Tuska (55 l.). Szef rządu ma ogłosić tzw. uzusowienie wszystkich rodzajów umów o pracę. I choć pozornie taki pomysł wydaje się…