Jednym z zawodów, które można uznać za szczególnie perspektywiczne w obliczu zmian na rynku pracy, jest opiekun osoby starszej. Zapotrzebowanie na takich pracowników rośnie wraz ze starzeniem się społeczeństwa.

Podobnie wygląda sytuacja w przypadku asystenta osoby niepełnosprawnej. To kolejna profesja oparta na bezpośredniej pomocy drugiemu człowiekowi.

Nie tylko medycyna i opieka są obszarami, w których trudno znaleźć pracowników. Wśród zawodów deficytowych wymieniono również spawaczy.

Do zawodów, w których od kilku lat utrzymuje się niedobór pracowników, należą również profesje medyczne. W informacji prasowej wymieniono między innymi lekarzy, pielęgniarki i położne.