URLOP NA ŻĄDANIE

Urlop na żądanie umożliwia wzięcie wolnego w nagłych wypadkach bez jakichkolwiek tłumaczeń. Pracodawca, poza wyjątkowymi przypadkami, nie może odmówić. Jednak urlop na żądanie musi być zgłoszony praw…

Osobom zatrudnionym na umowę o pracę przysługują konkretne prawa, w tym do płatnego urlopu wypoczynkowego. Pracownik może wziąć urlop na żądanie, czyli nie przyjść do pracy w dzień, który nie był wc…

Powoli kończy się rok, więc wielu pracowników w Polsce zastanawia się, czy to nie ostatni moment, na to by wykorzystać zaległy urlop zgromadzony w 2021 rok. Czy wolne dni od pracy, które nam przysług…

Pracujesz już od jakiegoś czasu, bez przerwy, i przydałoby Ci się trochę odpoczyku? Jesteś zatrudniona/-y na podstawie umowy o pracę? Poznaj rodzaje urlopów pracowniczych i sprawdź w jakich sytuacjac…

Wysokość urlopu zależy od rodzaju zatrudnienia i stażu pracy. Każdy pracownik ma prawo – raz w roku – do nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Nie może się zrzec prawa do niego.

Drżyjcie, polscy pracownicy! Możliwe, że już niedługo zostanie znacznie ograniczone wasze prawo do tak zwanego kacowego, czyli urlopu na żądanie.