KODEKS PRACY

Dzisiaj przypada 42. rocznica uchwalenia kodeksu pracy. Wprowadzone przeszło cztery dekady temu prawo diametralnie zmieniło życie Polaków. Zobacz, jakie pomysły na zmianę przepisów mieli politycy z r…

Od 1 września niedopuszczalne będzie rozpoczynanie przez pracownika pracy bez podpisania umowy z pracodawcą. Do tego czasu dokument taki można podpisać w dniu rozpoczęcia zatrudnienia.

Dramat francuskich kierowców. W sobotę, na setkach stacji benzynowych zabrakło paliwa. Wszystko za sprawą protestów przeciw reformie pracy. Nie dość, że spadła produkcja w rafineriach to jeszcze zab…

Na stronach Rządowego Centrum Legislacyjnego ukazał się właśnie projekt rozporządzenia powołującego Komisję Kodyfikacyjną. Jej zadaniem będzie napisanie projektów dwóch kluczowych dla rynku pracy u…

Sejm na najbliższym posiedzeniu zajmie się propozycją Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, która zakłada zmianę przepisów w Kodeksie pracy. Najważniejsza z nich mówi o dostarczeniu umow…

Rząd na cotygodniowym posiedzeniu zajął się projektem noweli Kodeksu pracy ws. ochrony w pracy kobiet w ciąży i karmiących matek, a także propozycjami zmian w oznaczeniach produktów mającymi na ce…

Rozstanie z pracodawcą zwykle nie wiąże się z najprzyjemniejszymi wspomnieniami. Często pozostawia rozgoryczenie, które znajduje ujście na licznych forach internetowych. Co zrobić, by pracownicy nawe…

Nowo przyjęty pracownik musi otrzymać umowę o pracę przed podjęciem zatrudnienia lub otrzymać na piśmie potwierdzenie jej warunków - to główne założenia znowelizowanego Kodeksu pracy, który przyjął r…

W największym stopniu na ograniczeniach możliwości podpisywania w nieskończoność śmieciowych umów terminowych powinny głównie skorzystać osoby młode oraz kobiety. Niemal 60 proc. osób przed 24. rokie…

Jak zachęcić pracodawców do zatrudniania na etat? Wystarczy dać im możliwość wysyłania pracowników na  pracowników na bezpłatny urlop - uważa Henryk Kowalczyk, szef Komitetu Stałego Rady Ministrów.

Kodeks pracy mówi jasno: osoba zatrudniona na etacie nie może pracować więcej niż osiem godzin dziennie przez pięć dni w tygodniu, a w wymiarze dobowym musi mieć zagwarantowany 11-godzinny nieprzerwa…

Agencja zatrudnienia Work Service postanowiła zapytać Polaków, jakie są główne przyczyny ich niezadowolenia z pracy. Wyniki są zatrważające. Aż 60 proc. ankietowanych uważa, że ich szef łamie zapisy …

Mimo nieprzyjemnej aury pogodowej, listopad jest lubiany przez zatrudnionych na etat. A to głównie ze względu na przypadające w tym miesiącu dwa święta, co w efekcie powinno przekładać się na dwa dod…

Nowy kodeks pracy, który lada dzień zostanie uchwalony, przewiduje, że pracodawca będzie mógł wypowiedzieć umowę zawartą na czas określony bez podania powodu. Obecnie szef musi wskazać konkretną przy…

Jeśli pracodawca chce kontrolować służbowe e-maile pracownika, powinien go o tym poinformować. Nie może tego robić bez jego wiedzy – podkreśla nowo wybrana Generalna Inspektor Ochrony Danych Osobowyc…

Przedsiębiorstwa, które przechodzą restrukturyzację, aby się rozwijać, muszą zwalniać nadwyżki pracowników. Okazuje się, że nie musi to wcale oznaczać wyrzucania ich na bruk. PKP CARGO udało się znal…

Pracownik jako największa wartość firmy – relacje pracownicze w zakładzie pracy. Taki był temat kolejnego Śniadania biznesowego, w którym udział wzięli przedstawiciele rządu, pracodawców oraz specjal…

Znajomość zasad savoir-vivre'u w biznesie jest niezbędna. Środowisko zawodowe jest wyczulone na kwestii kultury osobistej i nienagannej postawy. Przedsiębiorcy cenią sobie wiedzę z zakresu etykiety w…

Będziemy pracować sześć dni w tygodniu i to całkiem legalnie? Zdaniem związkowców grozi nam to, jeśli w Kodeksie pracy zostaną uchwalone zmiany proponowane przez parlamentarzystów PO. Czy jednak posł…

Resort pracy chce zmienić zapis Kodeksu pracy, który zabraniał kobietom wykonywania prac uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.

Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz (31 l.) chce bardziej elastycznego rozliczania czasu pracy.