Tyle zarabia pielęgniarka w Polsce! Będziesz w szoku. Pensja zadziwia [GALERIA]

Politycy pozostali niewzruszeni, gdy w czerwcu przed siedzibą Sejmu protestowali przedstawiciele zawodów medycznych. Wówczas chodziło o to, aby przekonać posłów do zaakceptowania senackich poprawek podwyższających współczynnik pracy. Posłowie nie poparli tego pomysłu. Kilka dni wcześniej rzecznik MZ, podczas konferencji powiedział, że pielęgniarka może w Polsce zarobić 6,5 tys. zł. Jednak nie wspomniał, że nie mówił o kwocie netto a brutto i brał pod uwagę pracę z dodatkami i drugim etatem.

Zarobki pielęgniarki i położnej w Polsce. Jaka jest prawda?

Jak naprawdę wyglądają zarobki pielęgniarki i położnej w Polsce? Mówi nam Katarzyna Kowalska (35 l.), prezeska stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe, czynna pielęgniarka. - Według ankiety, którą przeprowadziłam 40 proc. pielęgniarek zarabia poniżej 3 tys. zł na rękę. Za 160 h pracy miesięcznie - mówi nam. Zdaniem Kowalskiej walka o wyższe wynagrodzenie w systemie ochrony zdrowia to konieczność. - Bez godnej płacy, po prostu społeczeństwo zostanie wkrótce bez opieki. Emeryci odejdą na zasłużony odpoczynek, a młodzi adepci zasilą kadry medyczne za granicami Polski, gdzie są jednymi z najbardziej docenianych pracowników - stwierdza.

Wrzesień nie przyniósł poprawy sytuacji pielęgniarek i położnych. Przedstawiciele tej grupy oraz inni pracownicy systemu ochrony zdrowia wyjdą na ulice Warszawy już 11 września. Zapowiadany protest będzie jednym z największych protestów, które dotychczas odbyły się na terenie Polski. Specjalnie na tę okazję powołano Ogólnopolski Komitet Protestacyjno-Strajkowy. 

Przypomnijmy raz jeszcze o co walczą pielęgniarki: 

- Natychmiastowa zmiana ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego w podmiotach leczniczych, która obecnie pomija doświadczenie i posiadane kwalifikacje personelu medycznego

- Wprowadzenie zmian do ustawy powinno przeciwdziałać: nierównemu traktowaniu pracowników ochrony zdrowia przez pracodawców przy ustalaniu wynagrodzeń, nadużyciom pracodawców przy interpretacji przepisów, odchodzeniu pracowników medycznych z publicznej ochrony zdrowia