Gigant będzie zwalniał!

Do końca tego roku "pod nóż" ma pójść aż 5 tysięcy stanowisk pracy, redukując liczbę "białych kołnierzyków" do 27 tysięcy. General Motors naprawdę nie przebiera w środkach, jeśli chodzi o poszukiwanie sposobów na obcięcie kosztów.

Drugą częścią planu jest wczesny system emerytalny, który zostanie przedstawiony wybranym pracownikom, bliskim zakończenia pracy. Pachnie to trochę "propozycją nie do odrzucenia", gdyż ci pracownicy, którzy nie przyjmą oferty, nie będą mogli otrzymać podwyżek najwcześniej do 2010 roku.

Jeśli General Motors zrealizuje swój plan, będzie to oznaczało, że tylko w ciągu ostatniej dekady pracę w GM straciło 17 tysięcy osób.