Praca zespołowa
Pracę w zespole pokochają wszyscy ekstrawertycy, urodzeni przywódcy i ludzie, którzy kują pomysły w burzy mózgów. Większość ofert pracy zamieszczanych na portalach pokroju Pracuj.pl dotyczy prac w zespołach bądź drużynach. Z tego względu przyjmuje się, iż kolektywizm jest obecnie standardem. Należy jednak pamiętać, że mimo iż pracujemy razem, to z naszych porażek rozliczani jesteśmy indywidualnie. Przeciwnicy pracy zespołowej podkreślają jak niszczące jest zjawisko wyścigu szczurów, widoczne zwłaszcza w korporacjach. Ponadto, sugerują oni, iż w teamach obowiązki i kompetencje rozmywają się oraz ostatecznie za błędy odpowiadają ludzie, którzy nie powinni. Z kolei zwolennicy pracy zespołowej wspominają o jej ważnym charakterze z punktu widzenia rozwojowego oraz większych możliwościach, jakie daje łączenie różnych umiejętności. Co więcej, wiele osób twierdzi, iż największe na świecie firmy nie mogłyby funkcjonować inaczej.
Praca indywidualna
Praca indywidualna realizowana jest przez introwertyków oraz artystów. Polega na realizowaniu obowiązek za pomocą specjalistycznych umiejętności bądź talentów i może odbywać się w domowym zaciszu lub indywidualnym stanowisko. Introwertycy uwielbiają taki system pracy, gdyż nie muszą oni kontaktować się z innymi osobami. Typ takiej pracy wykształcił się głównie w środowiskach artystycznych, m.in. wśród pisarzy, malarzy, rysowników oraz rysowników. Z łatwością mogą oni podejmować się pracy zdalnej, prowadzonej bezpośrednio z własnego mieszkania lub domu. Ponadto, praca indywidualna bardzo często równoznaczna jest z prowadzeniem jednoosobowej działalności gospodarczej. Największym minusem indywidualizmu jest brak możliwości zderzania poglądów z innymi współpracownikami oraz brak rozwoju opartego na współzawodnictwie. Przeważnie dla osób pracujących indywidualnie postęp w danej dziedzinie odbywa się na nauce z własnych błędów. Indywidualiści odpowiadają w pełni za swoją pracę, włącznie z jej elementami m.in. terminem wykonania oraz dbałością o detale.
Artykuł sponsorowany