UMOWA O PRACĘ
Co się dzieje z tym krajem?! – chciałoby się zapytać, patrząc na najnowsze dane Najwyższej Izby Kontroli, która jak co roku zbadała wykonywanie budżetu w państwowych instytucjach. Wyniki są szokujące…
dodano 23-7-2015
W ciągu zaledwie pięciu lat na polskim rynku pracy przybyło 900 tys. osób zatrudnionych w oparciu o tzw. umowy śmieciowe. Obecnie, oficjalnie, pracuje tak 1,4 mln osób. To prawie 10 proc. wszystkich …
dodano 20-7-2015
Czy kryterium najniższej ceny przestanie być właściwie jedynym czynnikiem sprawiającym, że dana firma wygrała przetarg i będzie realizowała zamówienie publiczne? Rząd ma zalecić stosowanie nowego kry…
dodano 25-6-2015
Przedsiębiorstwa, które przechodzą restrukturyzację, aby się rozwijać, muszą zwalniać nadwyżki pracowników. Okazuje się, że nie musi to wcale oznaczać wyrzucania ich na bruk. PKP CARGO udało się znal…
dodano 22-12-2014
Pracownik jako największa wartość firmy – relacje pracownicze w zakładzie pracy. Taki był temat kolejnego Śniadania biznesowego, w którym udział wzięli przedstawiciele rządu, pracodawców oraz specjal…
dodano 17-12-2014
Przedsiębiorcy coraz częściej rezygnują z umowy o pracę na rzecz umowy o dzieło. Zanim zdecydujemy się na podpisanie z pracownikiem konkretnego kontraktu, warto sprawdzić, czym różnią się te rodzaje …
dodano 16-9-2014
Pierwsza praca. Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania:
dodano 6-8-2014
W czasie wakacji nie tylko leniuchujesz ale też pracujesz? Oto dziesięć zasad, dzięki którym będziesz mógł podjąć bezpiecznie pracę w czasie wakacji. Państwowa Inspekcja Pracy i SE.PL radzą...
dodano 4-8-2014
Telefon nie przestawał dzwonić! Pracodawcy nieterminowo wypłacający wynagrodzenie, prawa przysługujące kobietom w ciąży czy możliwość zmiany umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę...
dodano 22-5-2014
Trwają prace nad zmianą ustawy – Kodeks pracy. W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy, który zakłada wprowadzenie obowiązku wręczenia przez …
dodano 20-3-2014
Praca sezonowa może być wykonywana na podstawie:
dodano 14-5-2013
Jeśli szef chce obniżyć pensję czy zaproponować pracę na pół etatu zamiast całego, musi wręczyć pracownikowi tzw. wypowiedzenie zmieniające. Pracodawca może zmienić swojemu pracownikowi zarówno warun…
dodano 26-3-2013