Narodziny dziecka to jeden z tych momentów w życiu, które mogą mieć ogromny wpływ na dalszą ścieżkę zawodową. Decyzje podejmowane jeszcze przed pojawieniem się dziecka - dotyczące podziału urlopów, organizacji opieki, powrotu do pracy czy rozmów z pracodawcą - mogą rzutować na karierę przez kolejne lata. Dlatego Westfield Arkadia chce pomóc rodzicom przygotować się do tego etapu nie tylko organizacyjnie, ale przede wszystkim zawodowo.
We współpracy z Fundacją Share the Care centrum organizuje dwa wydarzenia, które mają dać uczestnikom konkretne narzędzia i kompetencje przydatne w planowaniu kariery: znajomość własnych praw, umiejętność podejmowania świadomych decyzji dotyczących urlopów, asertywność w relacji z pracodawcą, umiejętność identyfikowania własnych zasobów, networking oraz planowanie powrotu na rynek pracy. To kompetencje, które stają się szczególnie istotne właśnie w momencie wejścia w rodzicielstwo.
- Chcemy, aby nasze centrum było czymś więcej niż miejscem zakupów, spotkań i rozrywki. Zależy nam na aktywnej obecności w życiu lokalnej społeczności i odpowiadaniu na potrzeby osób, które mieszkają, pracują i spędzają czas w naszym sąsiedztwie. Dlatego, we współpracy z ekspertami, lokalnymi instytucjami i samorządem, tworzymy inicjatywy, które mogą realnie wspierać mieszkańców w ważnych momentach ich życia. Warsztaty dla rodziców są właśnie takim działaniem – dają praktyczną wiedzę i narzędzia potrzebne do świadomego planowania życia rodzinnego i zawodowego. W ten sposób chcemy budować dobre sąsiedztwo i mieć pozytywny wpływ na nasze najbliższe otoczenie – mówi Piotr Brzozowicz, General Manager Westfield Arkadia.
Rodzic w pracy: prawa i możliwości zawodowe – warsztat dla rodziców
Pierwsze spotkanie skierowane jest do przyszłych mam i ojców oraz osób planujących dziecko. Uczestnicy dowiedzą się, jak świadomie korzystać z przysługujących im praw i jak zaplanować urlopy oraz powrót do pracy tak, aby decyzje dotyczące opieki nad dzieckiem wspierały również ich dalsze plany zawodowe.
Podczas spotkania ekspertka prawa pracy omówi m.in. urlopy macierzyński, rodzicielski i ojcowski, możliwości podziału urlopu między oboje rodziców, świadczenia, elastyczną organizację pracy, ochronę pracowników-rodziców oraz praktyczne kwestie związane z wnioskami i rozmową z pracodawcą.
- 17 września 2026 r., godz. 10:00 – 12:00
- Westfield Arkadia · Udział bezpłatny
Rodzicielstwo i rozwój zawodowy – warsztat dla mam
Drugie spotkanie będzie skierowane do mam, które chcą przyjrzeć się temu, jak doświadczenia związane z rodzicielstwem wpływają na ich życie zawodowe i poczucie własnej wartości. W oparciu o aktualne badania i dane uczestniczki porozmawiają o relacji między karierą a rodziną, znaczeniu partnerstwa i budowaniu życiowej równowagi w duchu „portfolio life”.
Warsztat pokaże także, że kompetencje rozwijane w życiu rodzinnym mogą być cennym zasobem w pracy – i odwrotnie. Uczestniczki przyjrzą się swoim mocnym stronom, czynnikom wzmacniającym poczucie wartości zawodowej oraz temu, co może wspierać je w łączeniu różnych obszarów życia w sposób zgodny z ich potrzebami i możliwościami.
- 24 września 2026 r., godz. 10:00-12:00
- Westfield Arkadia · Udział bezpłatny
Wiedza, która pomaga świadomie planować karierę
Partnerem merytorycznym warsztatów jest Fundacja Share the Care, organizacja promująca partnerski model rodziny i większe zaangażowanie obojga rodziców w opiekę nad dziećmi.
Program łączy twardą wiedzę z zakresu prawa pracy z kompetencjami potrzebnymi do świadomego planowania kariery – m.in. asertywnością, budowaniem poczucia wpływu, networkingiem i umiejętnością podejmowania decyzji dotyczących podziału opieki oraz powrotu do pracy.
Celem wydarzeń jest pokazanie, że rodzicielstwo nie musi oznaczać pozostawienia kariery przypadkowi. Może być momentem, w którym warto świadomie przyjrzeć się swoim potrzebom, kompetencjom i zawodowym priorytetom, a następnie zaplanować kolejne kroki.
Podcasty
Playlisty tematyczne
