IKEA zwolniła pracownika, bo nie chciał promować LGBT i cytował Biblię

Sprawa dotyczy akcji firmy IKEA „Miesiąc Dumy LGBT" i artykułu udostępnionego wszystkim pracownikom „Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego z nas". W komentarzu do tekstu pracownik wyraził swój sprzeciw, cytując fragmenty Starego i Nowego Testamentu potępiające czyny homoseksualne - o zgorszeniu oraz o tym że współżycie między dwoma mężczyznami to jest obrzydliwość. Mężczyzna został wezwany do kierownika. Kazano mu się tłumaczyć, dlaczego tak napisał i próbowano wymusić na nim zgodę na usunięcie wpisu. Pracownik powiedział, że nie może się wycofać ze swoich słów, bo to jest cytat z Pisma Świętego, więc jako katolik nie może cenzurować Pana Boga. Usłyszał, że konsekwencje zostaną wyciągnięte. Kilka dni później mężczyzna został zwolniony z pracy. W uzasadnieniu wypowiedzenia IKEA powołała się na przepis wewnętrznego regulaminu nakazującego szacunek ze względu na religię i wyznanie. „W ocenie Pracodawcy umieszczony przez Pana komentarz oraz Pana nastawienie i postawa naruszają zasady współżycia społecznego oraz stanowią przejaw braku szacunku oraz poszanowania odmienności osób o innej orientacji seksualnej" - napisała IKEA w wypowiedzeniu umowy o pracę.