Jacy specjaliści pracują w agencjach marketingowych?

Specjalista ds. social media

Zakres obowiązków takiej osoby jest bardzo szeroki. Jednak najczęściej zajmuje się: opracowywaniem oraz realizacją strategii komunikacyjnej w mediach społecznościowych, budowaniem interakcji z użytkownikami, redagowaniem wpisów, czy analizowanie trendów i wyszukiwanie niestandardowych rozwiązań promocyjnych. Zadań jest naprawdę wiele i są bardzo zróżnicowane, zatem można być pewnym, że ten zawód nie będzie monotonny. Jak widać, zakres obowiązków tego specjalisty zdecydowanie wpasowuje się w branżę reklamową.

Web developer

Ten specjalista zajmuje się przede wszystkim tworzeniem stron internetowych. Wykorzystując znajomość języków programowania, web developer sprawdza budowę i funkcjonalność danej witryny www. Jak podaje Pracuj.pl, zwykle oczekuje się od kandydatów ukończonych studiów informatycznych oraz znajomości angielskiego. Warto, aby taka osoba przeszła też szkolenie z zakresu programowania. Twórca stron internetowych nie jest zatrudniany jedynie w firmach informatycznych, jako że jego umiejętności przydają się w wielu branżach. Jedną z nich jest właśnie branża marketingowa.

Grafik komputerowy

Grafik jest niezbędnym pracownikiem każdej agencji marketingowej. Do jego obowiązków należy zazwyczaj: przygotowanie projektów graficznych (np. logotypów, broszur, plakatów), obróbka zdjęć i niekiedy również montowanie filmów. Ta praca wymaga świetnej znajomości programów graficznych, a także wiedzy z zakresu psychologii widzenia. Projektant graficzny powinien być kreatywny, komunikatywny i chętny do dalszego rozwoju. Kwalifikacje na to stanowisko można zdobyć albo dzięki wykształceniu wyższemu, albo poprzez kursy i szkolenia.

Copywriter

Autorzy różnego rodzaju tekstów i sloganów z łatwością znajda zatrudnienie w agencji marketingowej. Ich zadania głównie uwzględniają: wymyślanie chwytliwych haseł, pisanie artykułów i tekstów zapleczowych, tworzenie opisów produktów oraz optymalizowanie treści pod kątem SEO. W tym zawodzie mniej liczy się konkretne wykształcenie (chociaż studia na kierunkach humanistycznych będą przydatne), a bardziej portfolio prac, które potwierdzi umiejętności kandydata.