PRAWO PRACY

Gazeta Prawna informuje, że w myśl art. 35 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, pracownicy nie zapłacą ani grosza od pozwów składanych do sądów pracy, nawet wtedy, gdy kwota ich roszczeń …

Zmiany w rolnictwie są nieubłagane. Z roku na rok wzrasta liczba zatrudnionych pracowników tymczasowych. Jak zadbać o bezpieczeństwo takiego pracownika rolnego oraz o czym należy pamiętać będąc osobą…

Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak ni…

Jeśli ulegniemy wypadkowi podczas pracy, to zgodnie z przepisami prawo do jednorazowego odszkodowania wypłacanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych należy się nie tylko osobie, która doznała długo…

Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa, której przewodniczącym jest Piotr Szumlewicz skierował do Państwowej Inspekcji Pracy pismo, w którym poinformował o możliwym łamaniu prawa pracy przez Kancelar…

- ZUS jest zobowiązany ustawą do kontrolowania wystawionych zaświadczeń lekarskich. W czasie pandemii tych kontroli przeprowadzano mniej, ze względu na możliwość zarażenia się przez inspektorów ZUS k…

Firma TRUMPF postanowiła "docenić" swoich pracowników w nietypowy sposób. Pracownicy otrzymali po jednej czekoladce Merci opatrzonej napisam "Doceniamy, że jesteś z nami". Biorąc pod uwagę gigantyczn…

21 lutego zaczęły obowiązywać przepisy, które umożliwiają pracodawcom prowadzenie kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. "Pracodawc…

Od 1 lutego rodzice adopcyjni i zastępczy będą mogli korzystać z urlopów według korzystniejszych reguł. Wolne od pracy będzie przysługiwało także na starsze dzieci – nawet do ukończenia 14 lat – info…

Nowe przepisy w prawie pracy dotyczące pracy zdalnej okazały się mieć dziwną "lukę", która "uwięzi" pracowników w domu. Osoby, które uzgodnią z pracodawcą wykonywanie swoich obowiązków zdalnie, nie b…

Unijna dyrektywa work-life balance zgodnie z zapowiedziami ma zostać wprowadzona w 2023 roku. Na jej mocy modyfikacji ma ulec Kodeks Pracy. W związku z tym urlop dla osób zatrudnionych na umowę o pra…

Jak wynika z przepisów, za realizowanie obowiązków zawodowych w określonych terminach nie przysługuje dodatkowa gratyfikacja finansowa. Ewentualne dodatki czy "ekstra" świadczenia mogą wynikać z wewn…