PRAWO PRACY

Mimo nieprzyjemnej aury pogodowej, listopad jest lubiany przez zatrudnionych na etat. A to głównie ze względu na przypadające w tym miesiącu dwa święta, co w efekcie powinno przekładać się na dwa dod…

Choć żyjemy w czasach, w których nawet nie pamiętamy, że kiedyś kobiety i mężczyźni nie mieli równych praw, okazuje się, że istnieją ciągle państwa-skanseny takie jak Rosja, która ma najdłuższą na św…

Wszyscy pracujący powinni mieć prawo zrzeszania się w związkach zawodowych – stwierdził we wtorek Trybunał Konstytucyjny. Do tej pory taką możliwość mieli tylko ci, którzy pracowali w oparciu o umowy…

Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna, ale każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić ewidencję czasu pracy. W dokumentacji powinna być odnotowana każda dodatkowa godzina ponad umówiony w um…

Tak się kończy nieuczciwe zatrudnianie pracowników i zwlekanie z należną zapłatą. Mateusz D. stracił pracę w jednej z restauracji.

Pracodawca ma obowiązek wypłacić ci pensję, ale w niektórych sytuacjach ma prawo dokonywać z niej potrąceń. I to nie tylko za twoją zgodą, ale i bez niej. Warto jednak wiedzieć, że wysokość potrąceń …

Nigdy nie wiadomo kiedy i gdzie ulegniemy wypadkowi. Jeśli nieszczęśliwie wypadek zdarzy się nam w pracy, przysługują nam różne świadczenia. Wyjaśniamy, w jakich okolicznościach możemy na nie liczyć.

Wysokość urlopu zależy od rodzaju zatrudnienia i stażu pracy. Każdy pracownik ma prawo – raz w roku – do nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Nie może się zrzec prawa do niego.

Jeśli pracodawca chce kontrolować służbowe e-maile pracownika, powinien go o tym poinformować. Nie może tego robić bez jego wiedzy – podkreśla nowo wybrana Generalna Inspektor Ochrony Danych Osobowyc…

Jeśli i twój pracodawca nie wypłaca ci pensji lub płaci tylko jej część albo zmusza do darmowej pracy po godzinach, nie musisz się na to godzić. Masz prawo złożyć na niego skargę w Państwowej Inspekc…

Mobbing to nie tylko zmora pracowników, którym stosujący psychiczny terror szefowie powtarzają przy każdej okazji: na twoje miejsce mam dziesięciu innych. To także problem nieświadomych naganności sw…

Znajomość zasad savoir-vivre'u w biznesie jest niezbędna. Środowisko zawodowe jest wyczulone na kwestii kultury osobistej i nienagannej postawy. Przedsiębiorcy cenią sobie wiedzę z zakresu etykiety w…