PRAWO PRACY

Prowadzenie własnego przedsiębiorstwa to nie tylko korzyści, a też sporo papierkowej roboty. Szczególnie tej wynikającej z zatrudniania pracowników. A może biuro rachunkowe

dodano 16-12-2014

Od 4 marca obowiązują zmiany w przepisach dotyczących pracy w niedziele i święta. Ustawodawca wziął wreszcie pod uwagę, że nie w każdym miejscu na Ziemi obowiązują jednakowe święta, a niedziele, w zw…

dodano 25-3-2014

Trwają prace nad zmianą ustawy – Kodeks pracy. W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy, który zakłada wprowadzenie obowiązku wręczenia przez …

dodano 20-3-2014

Donald Tusk wydłuża listę swoich obietnic. W piątek zaprezentował program rządu na 2014 rok. Obiecał m.in. koniec "niechlubnej ery śmieciówek", skrócenie kolejek do lekarzy, ułatwienia dla dużych rod…

dodano 10-1-2014

Gdy z nieba leje się żar, nie sposób pracować bez wypicia minimum 2 litrów płynów dziennie. Każdy pracownik wykonujący swoje obowiązki na powietrzu lub w pomieszczeniu powinien mieć dostęp do wody dy…

dodano 11-6-2013

Jeśli szef chce obniżyć pensję czy zaproponować pracę na pół etatu zamiast całego, musi wręczyć pracownikowi tzw. wypowiedzenie zmieniające. Pracodawca może zmienić swojemu pracownikowi zarówno warun…

dodano 26-3-2013

Rząd planuje zmiany w Kodeksie pracy. Pomysły resortu Władysława Kosiniaka-Kamysza (32 l.) w tym tygodniu mają trafić do Sejmu. Pracodawcy już się cieszą z proponowanych zmian, ale związkowcy ostrzeg…

dodano 4-3-2013

Praca od 15. roku życia, dwutygodniowe wypowiedzenia z pracy i brak obowiązku ich uzasadniania, zniesienie płacy minimalnej czy brak uprawnień związanych z urodzeniem dziecka - między innymi takie d…

dodano 12-10-2012

Za święto przypadające w sobotę przysługuje nam dzień wolny. Przesądził o tym Trybunał Konstytucyjny. Niestety, ani w tym, ani w następnym roku nie skorzystamy na wyroku sędziów Trybunału.

dodano 4-10-2012

Za święto przypadające w dzień wolny od pracy należy się dodatkowy dzień wolny. Tak uznali wczoraj sędziowie Trybunału Konstytucyjnego.

dodano 3-10-2012

Zatrudniasz ludzi? Sprawdź, co musisz im zapewnić, gdy na dworze jest skwar.

dodano 20-7-2012

Gdy żar leje się z nieba, szef powinien zapewnić Ci w tym czasie odpowiednie warunki do pracy. Sprawdź, czego możesz żądać w upalne dni: Ile wody przysłyguje pracownikowi, jak powinno być przygotowan…

dodano 10-7-2012

Nie jest to duże pocieszenie dla zwalnianych, ale zawsze to coś. Od stycznia pracownicy tracący pracę w ramach zwolnień grupowych będą mogli liczyć na wyższe odprawy.

dodano 6-11-2011

Przysłowie "pracowity jak Japończyk" nie ma już w Polsce sensu. Ci, którzy widzieli współczesną londyńską lub chicagowską emigrację wiedzą, że nie ma nic bardziej fałszywego niż stereotyp Polaka le…

dodano 7-9-2011

Nawet pracownikowi, który stracił pracę, przysługują pewne prawa. Zamiast załamywać ręce i w pośpiechu opuszczać pracodawcę, warto się o nie upomnieć. Nie jest bez znaczenia, w jaki sposób zerwą z …

dodano 2-6-2011

Według prawa pracy upały nie są powodem do skrócenia czasu pracy. To czy pracodawca wprowadzi dodatkowe przerwy lub pozwoli pracować krócej zależy tylko od jego dobrej woli. W czasie upałów pracodawc…

dodano 1-6-2011

Amerykanie są jedynym wysoko rozwiniętym narodem na świecie, nie korzystającym z wakacji. Jeśli ktoś lubi wybrać się na dłuższy urlop to Stany Zjednoczone nie będą dla niego odpowiednim miejscem prac…

dodano 25-5-2011

Zanim podpiszesz umowę z pracodawcą, dobrze się zastanów. Bo od rodzaju tego dokumentu zależą przywileje pracowników

dodano 18-5-2011

Drżyjcie, polscy pracownicy! Możliwe, że już niedługo zostanie znacznie ograniczone wasze prawo do tak zwanego kacowego, czyli urlopu na żądanie.

dodano 23-10-2010

Między dawnymi przywódcami strajków sierpniowych i zwolennikami braci Kaczyńskich rozgorzał spór o rzeczywiste zasługi Lecha i Jarosława Kaczyńskich, a także o to, co robili Kaczyńscy w sierpniu 1980…

dodano 2-9-2010

Bezprawnie zwolniono cię z pracy? Masz prawo szukać sprawiedliwości w sądzie pracy. Sąd może nakazać pracodawcy, żeby z powrotem przyjął cię do pracy, może uznać wypowiedzenia za bezskuteczne lub pr…

dodano 22-6-2010