PRAWO PRACY
New York Times donosi, że niepewien los Twittera odbija się na morale pracowników. Nie chcą oni przychodzić do pracy odkąd kolejni potencjalni nabywcy Twittera wycofują się z transakcji.
dodano 12-10-2016
Nieuzasadnione zwolnienia lekarskie narażają firmy na spore dodatkowe koszty. Tylko w pierwszym półroczu 2016 r., w wyniku kontroli ZUS, cofnięto wypłatę prawie 12 tys. zasiłków chorobowych. Ich łącz…
dodano 25-9-2016
Co piąty mały sklep skontrolowany przez PIP 15 sierpnia br. nie przestrzegał prawa związanego z zakazem handlu. Nieprawidłowości odnotowano również w dużych sieciach handlowych.
dodano 21-9-2016
Prawa pracownicze najczęściej łamane są w małych przedsiębiorstwach. Państwowa Inspekcja Pracy bierze je pod lupę, ale też oferuje swoją pomoc w poprawie warunków zatrudnienia.
dodano 21-9-2016
1 września 2016 roku wchodzą w życie ważne dla pracodawców zmiany w Kodeksie pracy. Pracownik będzie musiał otrzymać umowę jeszcze przed przystąpieniem do pracy, a nie, jak do tej pory, najpóźniej w …
dodano 1-9-2016
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad dużymi zmianami w prawie pracy. Wiceminister Stanisław Szwed zapowiada, że po reformie pracodawcy nie będą mogli obchodzić prawa pracy i …
dodano 31-8-2016
Takiej sytuacji nie było już dawno – jest praca, ale chętnych brakuje. Zwłaszcza na stanowiskach robotniczych. Nastał czas pracownika. Ogłoszeń o pracę mnóstwo, można przebierać. Najwięcej w Małopols…
dodano 26-8-2016
Szykuje się rewolucja w prawie pracy. 1 września ruszają prace nad nowymi przepisami. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa pomysł wprowadzenia jednakowych umów dla wszystkich pr…
dodano 11-7-2016
Aż trudno uwierzyć, że może być aż tak źle! Państwowa Inspekcja Pracy tylko w ciągu pierwszych sześciu miesięcy br. wystawiła polskim pracodawcom mandaty karne na łączną kwotę 8,3 mln zł! Najwięcej u…
dodano 30-6-2016
Dziś rusza zbiórka podpisów pod projektem ustawy przewidującej zakaz handlu w niedzielę. Piotr Duda, przewodniczący "Solidarności", zapewnia jednak, że nie chodzi mu o totalny zakaz, a jedynie o ogra…
dodano 26-6-2016
Stanisław Szwed, wiceszef MRPiPS powiedział, że na kolejnym posiedzeniu Sejm przyjmie ustawę, wprowadzającą od 1 stycznia stawkę 13 zł brutto przy pracy na umowę-zlecenie. Szwed zapewnił, że rząd kon…
dodano 26-6-2016
Dzisiaj przypada 42. rocznica uchwalenia kodeksu pracy. Wprowadzone przeszło cztery dekady temu prawo diametralnie zmieniło życie Polaków. Zobacz, jakie pomysły na zmianę przepisów mieli politycy z r…
dodano 26-6-2016
Pięć lat pracowała za 300 euro w charakterze praktykantki, nie płacono jej też za nadgodziny. Teraz doczekała się sprawiedliwości. Niemiecki sąd kazał zapłacić jej 50 tyś euro a umowę na podstawie, k…
dodano 15-6-2016
26 – tyle dni urlopu przysługuje obecnie osobie zatrudnionej na pełny etat w przypadku, w którym ma ona na koncie co najmniej 10 lat stażu pracy. Związkowcy z OPZZ chcą to zmienić! Uważają, że jesteś…
dodano 7-6-2016
Na stronach Rządowego Centrum Legislacyjnego ukazał się właśnie projekt rozporządzenia powołującego Komisję Kodyfikacyjną. Jej zadaniem będzie napisanie projektów dwóch kluczowych dla rynku pracy u…
dodano 12-4-2016
12 zł za godzinę ma wejść w życie 1 stycznia 2017 r. w przypadku istniejących umów i od 1 września 2016 r. w przypadku nowych umów. Rada Dialogu Społecznego popiera projekt ustawy, ale ustalenia międ…
dodano 8-4-2016
Państwowej Inspekcja Pracy skontrolowała przestrzeganie prawa pracy w Sejmie. Chodziło o przedłużające się, nocne posiedzenia.
dodano 30-3-2016
Rozstanie z pracodawcą zwykle nie wiąże się z najprzyjemniejszymi wspomnieniami. Często pozostawia rozgoryczenie, które znajduje ujście na licznych forach internetowych. Co zrobić, by pracownicy nawe…
dodano 2-3-2016
Nowo przyjęty pracownik musi otrzymać umowę o pracę przed podjęciem zatrudnienia lub otrzymać na piśmie potwierdzenie jej warunków - to główne założenia znowelizowanego Kodeksu pracy, który przyjął r…
dodano 1-3-2016
W największym stopniu na ograniczeniach możliwości podpisywania w nieskończoność śmieciowych umów terminowych powinny głównie skorzystać osoby młode oraz kobiety. Niemal 60 proc. osób przed 24. rokie…
dodano 28-2-2016
Jak zachęcić pracodawców do zatrudniania na etat? Wystarczy dać im możliwość wysyłania pracowników na pracowników na bezpłatny urlop - uważa Henryk Kowalczyk, szef Komitetu Stałego Rady Ministrów.
dodano 17-2-2016