Podsumowanie zawodowe to jeden z istotniejszych elementów CV. Tworząc je, możemy wykazać, że nasze plany na przyszłość są zbieżne ze strategią firmy, w której chcielibyśmy być zatrudnieni.
Kiedy podsumowanie zawodowe jest szczególnie przydatne?
Opis celów zawodowych może okazać się pomocny zwłaszcza wtedy, gdy nie mamy doświadczenia, a praca, jaką zamierzamy podjąć, jest naszym pierwszym poważnym zajęciem. W takiej sytuacji, tworząc dokument, warto koncentrować się nie tylko na planach na przyszłość. Dobrze jest poświęcić uwagę również kwalifikacjom, szczególnie w przypadku zawodów regulowanych, których nie można wykonywać bez stosownych uprawnień. Kierunek studiów, dodatkowe kursy i uprawnienia, certyfikaty itd. – warto podać w CV informacje stanowiące odpowiedź na oczekiwania potencjalnego pracodawcy. W przeciwnym razie możemy przekreślić swoje szanse na uczestnictwo w kolejnych etapach rekrutacji. Charakteryzując swoje kwalifikacje, podawajmy wyłącznie prawdziwe dane. Za oszustwo grożą poważne konsekwencje.
Tworząc opis doświadczenia, które stanowi kluczowy element życiorysu, możemy wspomnieć o praktykach i stażach (https://rozpoczynamkariere.pracuj.pl). Warto skupić się także na dodatkowych rodzajach aktywności podejmowanej w szkole czy w czasie studiów. Dzięki takim zabiegom zaprezentujemy się jako kandydaci, którzy wykazują postawę proaktywną i wiedzą, co chcieliby się osiągnąć w przyszłości.
i
Określanie celów zawodowych – ABC
Podsumowanie zamieszczone w widocznym punkcie powinno być zwięzłe i treściwe. Pisząc je, należy podawać informacje w maksymalnie zsyntetyzowanej formie. Dzięki temu rekruter będzie w stanie szybko zapoznać się z tym, co chcielibyśmy przekazać. Przekona się również, że potrafimy formułować konkretne komunikaty, co jest doceniane właściwie w każdym zawodzie.
i
Umiejętne sformułowanie planów na zawodową przyszłość może okazać się czynnikiem, który przykuje uwagę potencjalnego pracodawcy i wzbudzi jego zainteresowanie. Warto wpisać cele zawodowe do CV szczególnie wtedy, gdy nie musimy dostarczać listu motywacyjnego. Dzięki temu dokładniej przedstawimy swoją kandydaturę. Zmniejszymy także ryzyko uczestnictwa w rozmowie, w której nie chcielibyśmy brać udziału. Analizując treść podsumowania, pracodawca może szybko przekonać się, na czym nam zależy i ustalić, czy występuje zbieżność priorytetów i oczekiwań. Jeśli nie, nie zostaniemy zaproszeni na spotkanie, które nie spełniłoby oczekiwań ani jednej, ani drugiej strony.
i
Znalezienie atrakcyjnej oferty pracy to pierwszy krok, po postawieniu którego czeka nas długa droga. Złożoność procesu rekrutacji i duża konkurencja – to czynniki sprawiające, że powinniśmy włożyć wysiłek w sformułowanie celów zawodowych i przedstawienie swojej kandydatury w atrakcyjny sposób. Aby zwiększyć swoje szanse na osiągnięcie sukcesu, warto gromadzić doświadczenia zawodowe jeszcze w czasie nauki. Istotne jest także stworzenie profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych. Możemy to zrobić, korzystając z kreatora CV (https://cv.pracuj.pl) lub programów graficznych, o ile biegle się nimi posługujemy.
Artykuł powstał we współpracy z portalem Pracuj.pl
Podcasty
Playlisty tematyczne
