Rynek pracy potrzebuje absolwentów. Jakich?

Poszukiwani są m.in.: magazynierzy, elektrycy, mechanicy, ślusarze i stolarze. Etaty czekają również na logistyków, spedytorów, czy przedstawicieli handlowych. Z kolei po studiach o pracę nie powinni się martwić specjaliści IT, rekruterzy i wychowawcy przedszkolni.

- Sytuacja jest bardzo dobra. Kierunki podjętych działań dają efekty. Myślę tu o edukacji, o przygotowaniu zawodowym, ale również współpracy na rynku zawodowym pomiędzy pracodawcą, pracobiorcą i urzędami pracy - mówi nam Zygmunt Jeżewski – członek zarządu Powiatu Poznańskiego.

Są branże, w których wciąż brakuje pracowników. Jeżewski ma pomysł, jak to zmienić.

- Należy edukować w takich kierunkach, na które jest zapotrzebowanie ze strony pracodawców. Dobrze przygotowywać praktycznie do funkcjonowania zawodowego. Współpracować z pracodawcami tak, aby część przygotowania zawodowego odbywała się w firmach - konkluduje Zygmunt Jeżewski.

Dodajmy, że stopa bezrobocia w Wielkopolsce należy do najniższych w kraju i wynosi 3,6 %. Jeszcze lepiej wygląda to w samym Poznaniu, gdzie stopa bezrobocia to tylko 1.4%.​