KODEKS PRACY

Przedsiębiorstwa, które przechodzą restrukturyzację, aby się rozwijać, muszą zwalniać nadwyżki pracowników. Okazuje się, że nie musi to wcale oznaczać wyrzucania ich na bruk. PKP CARGO udało się znal…

dodano 22-12-2014

Pracownik jako największa wartość firmy – relacje pracownicze w zakładzie pracy. Taki był temat kolejnego Śniadania biznesowego, w którym udział wzięli przedstawiciele rządu, pracodawców oraz specjal…

dodano 17-12-2014

Znajomość zasad savoir-vivre'u w biznesie jest niezbędna. Środowisko zawodowe jest wyczulone na kwestii kultury osobistej i nienagannej postawy. Przedsiębiorcy cenią sobie wiedzę z zakresu etykiety w…

dodano 16-12-2014

Będziemy pracować sześć dni w tygodniu i to całkiem legalnie? Zdaniem związkowców grozi nam to, jeśli w Kodeksie pracy zostaną uchwalone zmiany proponowane przez parlamentarzystów PO. Czy jednak posł…

dodano 13-10-2014

Resort pracy chce zmienić zapis Kodeksu pracy, który zabraniał kobietom wykonywania prac uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.

dodano 11-8-2014

Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz (31 l.) chce bardziej elastycznego rozliczania czasu pracy.

dodano 1-12-2012

Praca od 15. roku życia, dwutygodniowe wypowiedzenia z pracy i brak obowiązku ich uzasadniania, zniesienie płacy minimalnej czy brak uprawnień związanych z urodzeniem dziecka - między innymi takie d…

dodano 12-10-2012

Dobra wiadomość dla wszystkich pracowników, którzy mają dzieci lub opiekują się osobami niesamodzielnymi. Rząd opracował projekt zmian w kodeksie pracy. Zakładają one, że pracownik będzie miał dodatk…

dodano 19-6-2012

Harówka za marne ochłapy, pełna dyspozycyjność i możliwość utraty pracy bez podania jakichkolwiek powodów! Wprowadzenie takich rozwiązań marzy się bogatym przedsiębiorcom zrzeszonym w Business Centre…

dodano 24-1-2012

Od 1 stycznia 2012 roku wchodzą w życie zmiany w kodeksie pracy. Co zmiana przepisów oznacza dla pracowników? Najwięcej zyskają pracownicy, którzy korzystają w uprawnień rodzicielskich. Zostaną wydłu…

dodano 2-1-2012

Dostałeś wypowiedzenie? Zanim opuścisz swoją pracę, dowiedz się, co należy ci się od właściciela firmy. Może to być odprawa pieniężna albo ekwiwalent za urlop

dodano 17-5-2011

Pielęgniarki od zeszłego czwartku okupują Sejm. Przywódczynie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych walczą o zakaz pracy na "samozatrudnieniu".

dodano 22-3-2011