KODEKS PRACY
Przedsiębiorstwa, które przechodzą restrukturyzację, aby się rozwijać, muszą zwalniać nadwyżki pracowników. Okazuje się, że nie musi to wcale oznaczać wyrzucania ich na bruk. PKP CARGO udało się znal…
dodano 22-12-2014
Pracownik jako największa wartość firmy – relacje pracownicze w zakładzie pracy. Taki był temat kolejnego Śniadania biznesowego, w którym udział wzięli przedstawiciele rządu, pracodawców oraz specjal…
dodano 17-12-2014
Znajomość zasad savoir-vivre'u w biznesie jest niezbędna. Środowisko zawodowe jest wyczulone na kwestii kultury osobistej i nienagannej postawy. Przedsiębiorcy cenią sobie wiedzę z zakresu etykiety w…
dodano 16-12-2014
Będziemy pracować sześć dni w tygodniu i to całkiem legalnie? Zdaniem związkowców grozi nam to, jeśli w Kodeksie pracy zostaną uchwalone zmiany proponowane przez parlamentarzystów PO. Czy jednak posł…
dodano 13-10-2014
Resort pracy chce zmienić zapis Kodeksu pracy, który zabraniał kobietom wykonywania prac uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.
dodano 11-8-2014
Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz (31 l.) chce bardziej elastycznego rozliczania czasu pracy.
dodano 1-12-2012
Praca od 15. roku życia, dwutygodniowe wypowiedzenia z pracy i brak obowiązku ich uzasadniania, zniesienie płacy minimalnej czy brak uprawnień związanych z urodzeniem dziecka - między innymi takie d…
dodano 12-10-2012
Dobra wiadomość dla wszystkich pracowników, którzy mają dzieci lub opiekują się osobami niesamodzielnymi. Rząd opracował projekt zmian w kodeksie pracy. Zakładają one, że pracownik będzie miał dodatk…
dodano 19-6-2012
Harówka za marne ochłapy, pełna dyspozycyjność i możliwość utraty pracy bez podania jakichkolwiek powodów! Wprowadzenie takich rozwiązań marzy się bogatym przedsiębiorcom zrzeszonym w Business Centre…
dodano 24-1-2012
Od 1 stycznia 2012 roku wchodzą w życie zmiany w kodeksie pracy. Co zmiana przepisów oznacza dla pracowników? Najwięcej zyskają pracownicy, którzy korzystają w uprawnień rodzicielskich. Zostaną wydłu…
dodano 2-1-2012
Dostałeś wypowiedzenie? Zanim opuścisz swoją pracę, dowiedz się, co należy ci się od właściciela firmy. Może to być odprawa pieniężna albo ekwiwalent za urlop
dodano 17-5-2011
Pielęgniarki od zeszłego czwartku okupują Sejm. Przywódczynie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych walczą o zakaz pracy na "samozatrudnieniu".
dodano 22-3-2011