1000 złotych plus to program rządu - polega on na przyznaniu 1000 zł w postaci bonu dla pracowników etatowych zarabiających poniżej 5489,21 zł brutto. Oznacza to, że osoba, która otrzyma 1000 plus, musi zarabiać maksymalnie 3 754 zł netto. W tych kryteriach mieści się około 7 milionów Polaków.
Projekt już jest i jest w fazie konsultacji - zapewnia rząd. - Państwo zapłaci 900 zł, czyli 90 proc. proc. kwoty, a resztę dopłaci pracodawca – poinformowała w programie "Money. To się liczy” wicepremier Jadwiga Emilewicz. Na wakacje dla Polaków w ramach nowego rządowego programu przeznaczono 7 mld zł z budżetu państwa.
A co, jeśli nasz pracodawca nie zdecyduje się na udział w rządowym programie? Niestety - nie mamy na to wpływu. Udział w programie jest dobrowolny. - Jeśli pracodawca nie zdecyduje się wziąć udziału w programie, pracownik nie otrzyma bonu 1000 plus. Gdy zdecyduje się na udział, dopłaci do bonów 100 zł, a 1000 zł, które otrzyma pracownik, będzie wolne od podatku - powiedział w rozmowie z TOK FM Andrzej Gut-Mostowy.
Program nie zakłada jednak wydawania pieniędzy w ich fizycznej postaci - 1000 zł będzie w postaci karty elektronicznej ważnej przez 2 lata na terenie kraju.
Polecamy: Maseczki są niebezpieczne dla dzieci! Na to uważaj szczególnie
Porady eksperta