Zmiana technologii wytwarzania jest konieczna nie tylko ze względów środowiskowych, ale i gospodarczych. Nowe inwestycje zapewnią miejsca pracy oraz bezpieczne i stabilne dostawy energii dla Polaków.
Sztuczne wydłużanie czasu pracy starych wyeksploatowanych i nieefektywnych bloków węglowych to ogromne koszty, które mają negatywny wpływ na ceny energii dla odbiorców końcowych. Już teraz produkcja energii z węgla kamiennego w Elektrowni Dolna Odra ma charakter szczytowy, nie jest w stanie pokryć kosztów produkcji i utrzymania, z tego tytułu szacowana strata finansowa PGE (na poziomie EBITDA) w 2024 r. wyniosła kilkaset mln zł. Tańszy prąd to dobra wiadomość dla gospodarstw domowych i dla całej gospodarki. Międzynarodowi przedsiębiorcy, szukając miejsca inwestycji biorą pod uwagę koszty prowadzenia działalności, w tym cenę energii. Tańsza, a do tego czystsza energia to większa zachęta do inwestowania w Polsce i tworzenia nowych miejsc pracy w różnych branżach.
Nowe inwestycje w Gryfinie i Rybniku
W sąsiedztwie elektrowni węglowych Grupy PGE powstają nowoczesne elektrownie gazowe. Kolejne inwestycje obejmą magazyny energii. W Gryfinie od roku pracuje największa w Polsce elektrownia gazowo-parowa PGE Gryfino Dolna Odra o mocy 1366 MW brutto. W tej lokalizacji PGE planuje zbudować także kolejną elektrownię gazową o mocy 600 MW (do końca 2029 r.). Tu powstanie też bateryjny magazyn energii o mocy 400 MW i min. pojemności 800 MWh oraz Ciepłownia Gryfino o mocy ok. 28 MWt. Łącznie na inwestycje w powiecie gryfińskim Grupa PGE przeznaczy 7 mld złotych.
W Rybniku PGE buduje nowoczesną elektrownię gazową o mocy 882 MW. Jej uruchomienie jest planowane w 2027 r. Trwa też przetarg na budowę kolejnej elektrowni gazowej o mocy 600 MW. W planach są też inwestycje w OZE i z zakresu magazynowania energii. PGE analizuje też potencjalną inwestycję w nowe źródło wytwarzania ciepła w Rybniku – we współpracy miastem Rybnik i z PGNiG Termika z Grupy ORLEN. Co ważne, transformacja nie spowoduje przerw w dostawie prądu i ciepła dla mieszkańców tych regionów.
i
Bełchatów i Turów
Z zaktualizowanego Programu Polskiej Energetyki Jądrowej wynika, że Bełchatów jest brany pod uwagę jako jedno z dwóch potencjalnych miejsc budowy drugiej w Polsce elektrowni jądrowej. Pierwsze analizy wskazują, że nie ma przeciwwskazań do posadowienia tam takiej inwestycji. Natomiast w Turowie PGE przewiduje budowę elektrowni gazowej klasy 600 MW, nowej elektrociepłowni, a także analizy pod kątem instalacji małych reaktorów modułowych (SMR) oraz projekty OZE, w tym z zakresu magazynowania energii.
i
Czas na nowe technologie
Elektrownie gazowe mają przewagę nad węglowymi tj. są bardziej efektywne, elastyczne i mniej emisyjne, co przekłada się na niższe opłaty za emisję CO2. Turbiny gazowe mogą zapewnić moc rezerwowo-szczytową do błyskawicznego uruchomienia i ciągłej pracy, a ponieważ szybko reagują na zmiany zapotrzebowania na energię – są pożądane w systemach, w których rośnie udział OZE. Aby w pełni wykorzystać produkcję z OZE, konieczne są także inwestycje w magazyny energii w Polsce.
Elektrownia PGE Gryfino Dolna Odra to największa i najbardziej sprawna elektrownia gazowa w Polsce! Ma ona dwukrotnie wyższą sprawność i prawie trzykrotnie niższą emisyjność CO2 niż bloki węglowe Elektrowni Dolna Odra!
W transformacji człowiek jest najważniejszy
Zaplanowane już w 2020 r. wygaszanie elektrowni węglowej Dolna Odra będzie procesem stopniowym. Zatrudnienie w tym zakładzie będzie systematycznie zmniejszane do 2030 r. Dzięki inwestycji w nowe źródło ciepła w Gryfinie – pojawią się nowe miejsca pracy w spółce PGE Energia Ciepła. Podobnie będzie po powstaniu kolejnych inwestycji. Znaczna część pracowników elektrowni będzie mogła także skorzystać z emerytur i świadczeń pomostowych. Pracownicy Elektrowni Dolna Odra, którzy chcą pozostać aktywni zawodowo, jako pierwsi będą informowani o wolnych wakatach w spółkach z Grupy PGE. Dodatkowo podejmowane są inicjatywy, mające na celu nawiązanie współpracy z innymi pracodawcami. W przypadku pracowników Elektrowni Dolna Odra, Ci, którzy nie planują kontynuacji zatrudnienia w Grupie PGE mogą skorzystać z tzw. porozumienia etatyzacyjnego, przewidującego odprawę w wysokości 30-krotności pensji (w zależności od indywidualnej sytuacji łączna wysokość świadczenia dla jednego pracownika może wynieść nawet ok. 400 tys. zł). Inną opcją jest możliwość skorzystania z ustawowych osłon socjalnych, w tym m.in. wypłaty 80 proc. wynagrodzenia przez okres czterech lat. Dodatkowo PGE GiEK realizuje program dobrowolnych odejść dla pracowników niespełniających warunków ustawy, który cieszy się dużym zainteresowaniem.
Partnerem materiału jest PGE Polska Grupa Energetyczna.
Podcasty
Playlisty tematyczne
