8 godzin tygodniowo – o tyle dłużej w porównaniu z pracownikami spędzają w pracy ich pracodawcy. Badania prof. Dominiki Maison pokazały również, że przedsiębiorcy rzadziej niż pracownicy etatowi idą na zwolnienia lekarskie i urlopy wypoczynkowe.
Jak się okazało, pracownicy biorą zwolnienia z błahych powodów, podczas gdy pracodawcy decydują się na nie tylko wtedy, kiedy ich stan zdrowia jest już naprawdę zły. Prof. Maison zwraca uwagę, że na krótkich zwolnieniach lekarskich najczęściej są młode osoby (25-34 lata). W ubiegłym roku ze zwolnień skorzystało aż 27 proc. zatrudnionych na etacie i przeszło dwa razy mniej (12 proc.) pracodawców.
Zobacz: Rozbroili dom Jaruzelskiego. BOR już nie będzie zabezpieczał rodziny generała
Eksperci uważają, że przedsiębiorcy w Polsce mają dostatecznie dużo problemów ze skomplikowanymi przepisami i nie mogą sobie pozwolić na wypoczynek, czy chorowanie. Ciągle zmieniające się prawo podatkowe, kontrole, sprawozdania – to tylko niektóre punkty z długiej listy powodów zniechęcających do prowadzenia biznesu w naszym kraju. Te same powody utrudniają przedsiębiorcom swobodne wypoczywanie - w zeszłym roku z urlopu skorzystało jedynie 58 proc. z nich.
ZAPISZ SIĘ: Codzienne wiadomości Super Expressu na e-mail
Podcasty
Playlisty tematyczne
