Zasiłki opiekuńcze w epidemii. Wielu rodziców na wypłatę pieniędzy poczeka dłużej. Powód? Błędy w oświadczeniach rodziców i niekompletne wnioski od pracodawców. Wcześniej informowaliśmy już o najpopularniejszym błędzie, jaki popełniają opolanie ,tym razem chodzi jednak o coś innego.
Zasada "3P": Podaj numer, patrz na daty, porozmawiaj z szefem
Patrz na daty:
ZUS zaleca np., by wniosek o zasiłek opiekuńczy w związku z COVID-19 składać po zakończeniu wnioskowanego okresu, ponieważ „po drodze” mogą wystąpić okoliczności powodujące zmianę tego okresu lub wręcz wykluczą prawo do zasiłku.
- Mieliśmy przypadki złożenia wniosku o zasiłek opiekuńczy 30 marca, na okres do 26 kwietnia. Potem wnioskodawca powiadomił nas, że od początku kwietnia jest na obowiązkowej kwarantannie. Kwarantanna jest traktowana jako niezdolność od pracy, a osoby niezdolnej do pracy nie można uznać za osobę mogąca sprawować opiekę nad dzieckiem. Prawo do zasiłku chorobowego wyklucza prawo do wypłaty zasiłku opiekuńczego - podaje przykład Sebastian Szczurek z opolskiego ZUS.
Super Express bez wychodzenia z domu. Kup bezpiecznie Super Express - KLIKNIJ tutaj!
Podaj numer:
ZUS apeluje do osób które składają wnioski o staranność w wypełnianiu oświadczeń o sprawowaniu opieki nad dzieckiem, a do pracodawców o przesyłanie kompletnych dokumentów. W czasie wzmożonego wpływu wniosków o wypłatę świadczeń bardzo istotne jest, by wnioskodawca i pracodawca podawali w korespondencji numer telefonu. Jeśli w formalnościach są jakieś uchybienia, pracownicy ZUS mogą telefonicznie je wyjaśnić albo powiadomić rodzica bądź pracodawcę o potrzebie uzupełnienia braków.
Porozmawiaj z szefem:
- Oświadczenia rodziców o sprawowaniu opieki nad dzieckiem trafiają bezpośrednio do ZUS a powinny do pracodawcy (umowa o pracę) lub zleceniodawcy (umowa zlecenia). Do obliczenia kwoty zasiłku i wypłaty niezbędne jest zaświadczenie ZUS Z-3 dla osób na etatach lub ZUS Z-3a dla osób na umowach zlecenia, które wypełnia płatnik składek. Bez tych dwóch dokumentów, które powinien dostarczyć do ZUS pracodawca nie jest możliwa wypłata zasiłku - wynika z komunikatu ZUS.
O zamiarze korzystania z zasiłku pracownik powinien poinformować swojego pracodawcę, zleceniobiorca swojego zleceniodawcę, a osoba prowadząca działalność gospodarczą bezpośrednio ZUS.
Czytaj też: Wybory prezydenckie 2020. Pismo wojewody opolskiego ws. UJAWNIENIA danych wyborców! "To był ANONIM"
Polecany artykuł:
Podcasty
Playlisty tematyczne
