Kompetencje pracownika fizycznego

1. Umiejętności manualne

Umiejętnością najczęściej pojawiającą się wśród ofert pracy zamieszczanych w Internecie (m.in. na portalu Pracuj.pl), dotyczących pracy fizycznej są zdolności manualne. W skrócie oznaczają one wykonywanie nieskomplikowanych czynności ruchowych, np. sklejania, wycinania, układania. Wbrew pozorom nie każdy ma predyspozycje do tego typu kompetencji, gdyż nie posiada m.in. cierpliwości bądź dokładności. Umiejętności manualne mogą ułatwić obsługę prostych maszyn wykorzystywanych na terenie zakładu pracy.

2. Stan zdrowia pozwalający na pracę fizyczną

W pracy fizycznej zdrowy pracownik to dobry pracownik. W trakcie poszukiwań ofert na stanowiska typowo fizyczne musimy brać pod uwagę, iż obowiązki z reguły bywają na nich ciężkie i żmudne. Co więcej, często samo środowisko pracy bywa wysoko niekorzystne dla zdrowia ze względu na zanieczyszczenia bądź wysoką temperaturę. Z tego względu potencjalny kandydat musi być zdrowy, a także nie posiadać wad wrodzonych bądź nabytych, które mogą dyskwalifikować go z wykonywania niektórych zadań. Do takiej dyskwalifikacji należy m.in. głęboka wada wzroku bądź kalectwo powypadkowe.

3. Prawo jazdy kategorii B

Szczególnie pożądaną kwalifikacją w zawodach fizycznych jest prawo jazdy kategorii B. Jest ono cenione zwłaszcza w niewielkich firmach, które nastawione są na świadczenie usług poza miejscem zamieszkania. Dotyczy to m.in. działalności gospodarczych z branży budowlanej oraz ogrodniczej. Osoba posiadająca uprawnienia do prowadzenia pojazdów kategorii B oprócz tego, iż wykonuje zlecone zadania, może pełnić również obowiązki kierowcy. Dowozi wówczas załogę do miejsc pracy albo transportuje materiały z firmy do klienta bądź z hurtowni na teren przedsiębiorstwa.

4. Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Duża liczba zakładów pracy nastawionych jest na pracę zmianową. Pracodawcy cenią sobie szczególnie pracowników, którzy gotowi są podjęcia się wykonywania obowiązków o różnych porach dnia i nocy. Dotyczy to zwłaszcza zmiany nocnej, na której niewiele osób lubi pracować. Pracownicy nocni otrzymują wówczas odpowiedni dodatek do pensji związany z pracą w po zmroku.

Artykuł sponsorowany