Szukasz pierwszej pracy? 10 rzeczy, o których musisz pamiętać

1. Domagaj się umowy o pracę i to najlepiej na piśmie. W świetle prawa umowa ustna jest też ważna, ale lepiej warunki umowy mieć na papierze.

2. W umowie powinny znaleźć się następujące informacje: za ile pracujesz, w jakim wymiarze godzin, w jakim zakładzie pracy/firmie.

3. Tylko po podpisaniu umowy o pracę (w wypadku pracy sezonowej umowy o pracę na czas określony) stajesz się pracownikiem i jesteś chroniony przepisami prawa pracy

4. Jeżeli podpisujesz umowę zlecenie lub umowę o dzieło to pamiętaj, że są to umowy cywilnoprawne. Podpisując taka umowę nie stajesz się pracownikiem w rozumieniu prawa pracy i nie jesteś chroniony przepisami prawa pracy. Gdy np. pracodawca nie wypłaci ci pensji, swoich praw możesz dochodzić tylko w sądzie.

5. Jeżeli pracujesz bez umowy to pracujesz na czarno i nie jesteś chroniony żadnymi przepisami prawa.

6. Zadbaj, aby pracodawca przeszkolił cię na danym stanowisku pracy, również w zakresie BHP. Jest to szczególnie ważne gdy masz obsługiwać jakieś urządzenia techniczne.

7. Pamietaj, że za pracę w okresie próbnym też przysługuje wynagrodzenie, nawet gdy pracodawca po tym okresie nie chce dalej z tobą współpracować.

8. Pracodawca powinien prowadzić ewidencję twojego czasu pracy. Dzięki temu będziesz wiedział ile masz np. godzin nadliczbowych.

9. Podejmując pracę w firmie nie jesteś wolontariuszem. Wolontariusz może nieodpłatnie świadczyć pracę tylko instytucjom publicznym.

10. Jeżeli masz ukończone gimnazjum i masz świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca, którą chcesz wykonywać nie zagraża twojemu zdrowiu masz prawo podpisać umowę o pracę.

Skorzystaj z pomocy ekspertów Państwowej Inspekcji Pracy znajdziesz ich:

Kołobrzeg: 29 lipca-3 sierpnia,

Międzyzdroje: 4-10 sierpnia 2014 r

Mielno: 9-10 sierpnia

Więcej informacji, znajdziesz na stronie www.nafalipierwszejpracy.pl

ZAPISZ SIĘ: Codziennie wiadomości Super Expressu na e-mail