URLOP

Aż 7 proc. pracujących Polek i Polaków rozpoczęło obecny rok z ponad 20 zaległymi dniami wolnego, a 66 proc. nie wykorzystało całej puli urlopu. W dodatku większość pracowników i pracowniczek pracuje…

Lada moment rozpoczną się wakacje, więc tym samym wielu Polaków wybierze się na wyczekiwane urlopy. Oznacza to, że spora część mieszkań i domów pozostanie bez opieki, co dla złodziei jest nie lada gr…

To już kolejny długi weekend w tym roku. Planujesz wylot za granicę, ale masz problem z dokumentem tożsamości? Szybki paszport na Lotnisku Chopina uratuje twój wyjazd. Usługa oferowana przez MSWiA po…

Choć majówka już za nami, lada moment kolejny długi weekend, lecz tym razem czerwcowy. Można więc się domyślać, że sporo osób zdecyduje się wyjechać na wycieczkę, a to oznacza tylko jedno - korki na …

Niektórzy pracodawcy mogą pracownikom wypłacić nawet ponad 3 tys. zł za urlop! Nie jest to jednak świadczenie za "wczasy pod gruszą" i może być wypłacane tylko w firmach, które zatrudniają mniej niż …

Biuro podróży EXIM tours Polska zapowiedziało, że od 1 listopada 2024 r. na wakacje do Bahrajnu będzie można polecieć także z lotniska w Pyrzowicach. Kierunek będzie dostępny raz w tygodniu - w każdy…

Wielu Polaków wyczekuje już okresu wakacyjnego, by móc wykorzystać zaplanowany urlop i udać się na relaks poza miejsce zamieszkania. Okazuje się jednak, że jeszcze przed sezonem wakacyjnym czeka nas …

Minister rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zaprezentuje w piątek (24.05) projekt ustawy, który wydłuża urlopy dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Ma on wprowadzić za…

Małgorzata Rozenek-Majdan (45 l.) jest na fali. Prężnie działa nie tylko w swoich mediach społecznościowych, ale także w programach telewizyjnych, a nawet w polityce. W ostatnim wywiadzie z Żurnalist…

Dodatkowy płatny urlop wypoczynkowy - po dwa dni co pięć lat, osiem godzin w roku zwolnienia od pracy na szkolenie i podnoszenie kwalifikacji oraz nadanie opiekunom żłobkowym statusu funkcjonariusza …

Obszerna nowelizacja Kodeksu pracy z marca 2023 r. znacznie rozszerzyła możliwości urlopu i dni wolnych, zwłaszcza dla opiekujących się dziećmi. Można wskazać na trzy nowości w tym zakresie. Dodatkow…

Orzeczenie TSUE uznaje, że prawo do ekwiwalentu pieniężnego za urlop przepada tylko, gdy zatrudniony dobrowolnie zrezygnował z przywileju. Rozstrzygnięcie zawiera interpretację przepisów prawa unijne…

W tegoroczne ferie Polacy samodzielnie rezerwują podróże w formule lot plus hotel. Malta, z cenami od 1 tys. zł za pięciodniowy pobyt, przyciąga 27 proc. podróżnych, podczas gdy Hiszpania i Włochy of…

Dzięki nowym przepisom Kodeksu pracy, mamy prawo do dodatkowych dni urlopu. Dwa dni wolnego przysługują z powodu działania siły wyższej, a pięć dni to urlop opiekuńczy. Komu należy się nowy dodatkowy…

Czy kartka pozostawiona za szybą jednego z aut w Warszawie uprzykrzy życie warszawiakom? Na łamach „Super Expressu” opisaliśmy sytuację, która spotkała jednego z kierowców w stolicy. - Słoiku! Twoje …

Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, planujące wakacyjny wyjazd, mają możliwość skorzystania z dofinansowania do wczasów, które jest wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZF…

Orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (tzw. druga grupa) oznacza prawo do urlopu ponad limity określone w Kodeksie pracy. Gratisowe 10 dni wolnego ulega podwojeniu (do 21 dni) w przypa…

Limity urlopów stają się coraz bardziej przeszłością, a firmy w Polsce coraz częściej rozważają wprowadzenie nielimitowanego urlopu. Portal pulshr.pl donosi, że wynika to z raportu "Perfect Match Res…

Jak wynika z raportu "Długie jutro" ponad połowa Polaków, niezależnie od formy zatrudnienia, chętnie skorzystałaby z możliwości wzięcia 6-miesięcznej przerwy w pracy. Co więcej, co piąta osoba skorzy…

Urlop opiekuńczy. Nowelizacja Kodeksu pracy z marca 2023 r. ustanowiła nowość – dodatkowe pięć dni wolnych z powodu opieki nad bliską osobą. Ten rodzaj urlopu niestety nie jest płatny. Podstawą wzięc…

Dziecko, które ma 13 lat i nie jest przeziębione, obiektywnie nie wymaga opieki. Jednak jeden przepis Kodeksu pracy daje podstawę do dwóch pełnopłatnych dni urlopu na opiekę nad dzieckiem w tym wieku…